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現(xiàn)代建筑正變得更加動態(tài)和可定制，尤其是在辦公環(huán)境中。辦公空間正在發(fā)生巨大的變化，改變了人際溝通的性質以及我們曾經(jīng)稱之為“辦公室”的地方。未來幾年，預計30%的企業(yè)的主要競爭優(yōu)勢將是創(chuàng)造性地利用現(xiàn)有的數(shù)字化工作場所的能力。在這種情況下，企業(yè)和建筑業(yè)主將被迫投資最新技術。

員工期望

員工對辦公空間的期望正在發(fā)生巨大變化。許多打工族愿意接受較低的工資以在良好的辦公室工作。此外，如果他們的工作場所過時或效率低下，他們會考慮離開。鑒于此，對于老板來說，緊跟快速變化的員工期望以有效吸引和留住頂尖人才變得至關重要。辦公室應該成為獲得個人和專業(yè)經(jīng)驗的平臺。在這方面，維護數(shù)字文化起著重要作用，工作流程和物理空間方面的靈活性也很重要。

工作場所旨在激發(fā)創(chuàng)造力并建立更健康的工作環(huán)境，現(xiàn)在通過生態(tài)系統(tǒng)變得更加“有意識”，使建筑能夠動態(tài)地適應用戶的需求。這樣的生態(tài)系統(tǒng)通常由建筑、能源和空間管理系統(tǒng)組成。

與同事的協(xié)作和生產(chǎn)力

調查結果顯示，全球87%的員工沒有動力與同事進行有效互動。由于這主要與工作空間的組織方式有關，企業(yè)需要重新思考辦公室的作用和目的，并注重提供簡化的溝通和社交協(xié)作的組合。

優(yōu)化共享服務 重新設計辦公桌

智能辦公室模糊了傳統(tǒng)正式和非正式環(huán)境之間的界限，提供了更多專門的社交空間和區(qū)域，用于溝通或團隊建設。這就是為什么許多企業(yè)通過兼職或多租賃的方式，優(yōu)化共享服務和辦公桌的使用，從而徹底改變辦公室運營。

通過算法設計的辦公桌布局和能夠適應員工優(yōu)先考慮事項和需求的空間，企業(yè)可以滿足當今數(shù)字生活中對移動性和靈活消費的需求。

通過在開放空間中配置吸音織物和玻璃門，設計工程師確保了開放空間中的隱私，這意味著員工不再需要被限制在物理墻壁中。

物聯(lián)網(wǎng)解決方案

實時協(xié)作也已成為現(xiàn)代辦公室極為重要的技術。物聯(lián)網(wǎng)(IoT)概念在這里發(fā)揮著關鍵作用：臺式機、便攜式設備和可穿戴設備融入辦公空間的設計中，并通過云網(wǎng)絡相互通信。

辦公室中此類技術的示例包括：

● 可使用智能手機控制的固定AV（音頻視頻）屏幕或投影屏幕；
● 可以確定員工是否占用房間的先進軟件；
● 幫助員工使用智能手機瀏覽辦公室平面圖的Wi-Fi平臺；
● 智能照明系統(tǒng)(SLS)，能夠根據(jù)自然光和占用情況調節(jié)亮度和色溫；
● 足夠智能的傳感器可以監(jiān)測辦公空間的溫度、空氣質量和噪音水平。
物聯(lián)網(wǎng)提供的這些以及許多其他可擴展且可靠的解決方案可以顯著提高員工生產(chǎn)力，最重要的是提高業(yè)務效率。
可持續(xù)發(fā)展的普遍趨勢要求許多企業(yè)在設計其工作空間時優(yōu)先考慮環(huán)保做法。72%的辦公室工作人員強調可持續(xù)環(huán)境的重要性，采取這種做法對于企業(yè)保持競爭力至關重要。
通過優(yōu)化空間、能源消耗和資源的周到設計，智能辦公室可以減少其整體環(huán)境影響并節(jié)省成本。將可持續(xù)資源管理作為商業(yè)戰(zhàn)略的一部分實施，將幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢并吸引新的員工、客戶和商業(yè)伙伴。

這種資源管理的例子包括在房間無人居住時關閉暖氣和照明的獨立能源系統(tǒng)，以及監(jiān)控和優(yōu)化水和電使用的系統(tǒng)。

總結

人才是任何企業(yè)的主要資產(chǎn)。為了使他們的生活更輕松、更安全、更舒適，緊跟不斷發(fā)展的趨勢和技術至關重要。為此，每一位商人、創(chuàng)業(yè)者都應不斷更新自己的辦公空間，將傳統(tǒng)辦公室打造成為高效、易用、科技驅動的智能辦公室。